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上海大学启动2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知

Created Date 6/6/2017 晓妍   View Numbers  1671 Return    
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各学院、部门:
接市教委通知(附件1),依照教育部人事司的通知,按照《“长江学者奖励计划”实施办法》(教人〔2011〕10号)(以下简称《实施办法》)有关规定,现启动我校2017年度“长江学者奖励计划”申报工作,具体通知如下:
一、项目及要求
1、特聘教授、讲座教授项目
(1)特聘教授项目面向全国高校实施,讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。故本年度上海地区仅有“特聘教授项目”,无“讲座教授项目”。
(2)特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为:截至2017年1月1日,东部地区高校推荐的自然科学、工程技术领域人选年龄不超过45周岁(1971年1月1日后出生),人文社会科学领域人选年龄不超过55周岁(1961年1月1日后出生);中西部、东北地区高校推荐的自然科学、工程技术领域人选年龄不超过47周岁(1969年1月1日后出生),人文社会科学领域人选年龄不超过57周岁(1959年1月1日后出生)。
(3)国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重大成果,做出重大贡献。
(4)高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐;国家“千人计划”入选者(青年项目入选者除外)不在支持之列。
(5)特聘教授要牵头组建创新团队,高校应提供必要条件,给予重点支持。
2、青年学者项目
(1)自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁(1978年1月1日后出生),人文社会科学领域人选年龄不超过45周岁(1971年1月1日后出生)。
(2)一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
(3)高校现职校领导不得推荐;国家“千人计划”入选者不在支持之列。
(4)根据科研工作实际需要,学校要支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队,并提供必要条件,给予重点扶持。
二、工作要求
1、合理设置岗位。高校应按照《实施办法》有关要求,围绕国家发展战略和区域经济社会发展需求,从学科和人才队伍建设实际出发,与国家重大科研和工程项目结合,与创新平台和创新基地建设结合,与特色优势学科、新兴交叉学科建设结合,合理设置招聘岗位。每个申报学科只能设置1个岗位,同一岗位只能推荐1名人选,从东部地区到西部、东北地区应聘的人选和直接从海外引进的人选不在限制之列。同时,各高校要加强推荐人选的统筹协调,避免与其他相应重大人才计划的重复支持。
2、严格审核把关。各有关部门和高校要按照“谁推荐、谁负责”的原则,明确招聘遴选程序,严把人选质量条件,切实做到好中选优、宁缺毋滥。高校应组织相关专家或校学术委员会对候选人进行遴选,择优推荐,并对推荐材料、学术道德和政治倾向情况进行严格审核,确保推荐材料的真实性。人选推荐材料需在校内公示一周,对公示期间反映的异议,高校要认真组织调查,有关异议材料及调查结论随推荐材料一并报送。高校党委应严格掌握人选的政治标准和师德表现,对所有推荐人选研究提出书面意见。对于推荐过程中把关不严或出具虚假材料,不能认真履行推荐职责的高校,将进行通报批评并停止下一年度的推荐资格;对于违规引进人才,片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才的高校,停止下一年度的推荐资格。
3、 鼓励人才合理流动。高校要坚持育引并举,积极采取措施,通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐、驻外使(领)馆教育处(组)推荐等多种渠道,从校外(海外)招聘长江学者。各高校推荐的特聘教授人选中,直接从校外(海外)招聘及近三年回国的人选应不少于20%。鼓励东部地区优秀人才到中西部及东北地区高校应聘,东部地区高校不得到中西部及东北地区高校招聘人选。
三、校内申报流程及时间安排
根据教育部人事司及市教委通知要求,我校2017年度“长江学者奖励计划”申报流程及时间安排如下:
(一) 候选人推荐(2017年6月11日之前)
1、通过我校申报“长江学者奖励计划”的候选人(包括特聘教授项目和青年学者项目)应有校内推荐人,推荐人可以是相关学科的带头人,也可以是所在学院的行政领导(院长、副院长、系主任);推荐人应提交对候选人的推荐意见,推荐意见须包括:
(1)对候选人的学术水平及在该领域内的学术地位进行评价;
(2)说明申请岗位与师资队伍规划的关系;
2、各学院、部门对推荐人完成审核后,请于2017年6月11日前将“2017年上海大学长江学者候选人推荐表”(附件2)和“2017年上海大学长江学者拟申报人选汇总表”(附件3)交至人事处511室,同时电子版材料发送至人事处邮箱:renshichu99@163.com 。
(二)为各位申报人开设账号和设置密码分配(2017年6月12-14日)
1、“长江学者奖励计划”在线申报系统需要学校在候选人网上申报之前为每一位候选人开设“候选人账号”,完善候选人相关信息,之后才能在线填报信息。
2、附件4是学校为候选人开设账号所需信息,请各位将《用户名开户信息登记表》(附件4)转发至各位候选人,如信息不准确,将会影响为候选人开设账号,导致候选人无法进行网上信息填报。
3、请于2017年6月11日前将附件4的《用户名开户信息登记表》等其他材料一并交至行政楼511,电子版发至:pingzhang@shu.edu.cn
4、根据申报人提供的《用户名开户信息登记》为各位申报人开设账号和设置密码。
(1)用户名:证件号码就是候选人登录系统的用户名,如果错误,将无法登陆。
(2)密码: shu123456(学校统一设定)
(三)学校资格审核及校内公示(2017年6月18日之前)
学校进行资格审核,组织专家遴选,公示候选人材料,并通知符合申报条件的候选人进行申报。
(四)系统内提交材料与审核下载(2017年6月30之前)
因学校和长江办审核材料需要时间,请符合申报条件的候选人务必在2017年6月30日之前在申报系统里提交材料,审核通过后才可以下载和打印材料。
(五)材料制作与外送(2017年7月1-7日)
因教育部申报要求,需要签名的一律为当事人亲笔签名。故本次申报,请申报人在系统审核通过后,及时自行下载申报材料,按申报要求打印、制作纸质申报材料,由申报人亲笔签名学院汇总所有纸质申报材料于2017年7月7日之前交至人事处511室;电子版发至renshichu99@163.com
四、申报填写要求
推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括推荐函、推荐人选情况汇总表和候选人申报材料(包括候选人推荐表、附件、高校党委对推荐人选政治表现的书面意见及其他相关材料等);电子材料请登陆长江学者申报管理系统填写(www.shenbao2017.changjiang.edu.cn),内容应与纸质材料一致。
《实施办法》、学科分组、推荐材料要求等相关材料请通过教育部网站(www.moe.edu.cn)下载、查询。
(一)书面材料
1、推荐函。需说明人选遴选程序、结果公示及异议处理、材料真实性审核、保密处理情况。(由学校统一出具)
2、校党委对所推荐候选人政治表现、师德学风等情况的书面意见。(由学校统一出具)
3、推荐人选情况汇总表1 份,由申报管理系统生成(带水印,加盖公章)。
4、候选人推荐表每人1 份,由申报管理系统生成(带水印)。
5、候选人附件材料每人1 份,由申报管理系统生成。包括证明材料和论文著作两个部分,装订成一册。(长江特聘附件封面统一为白色,青年长江附件封面统一为淡绿色
(二)电子材料
1、长江学者候选人推荐表电子版(审核后可下载)。
2、长江学者候选人附件材料电子版(审核后可下载)。
(三)注意事项
1申报材料中,需要盖章的一律盖学校公章;需要签名的一律为当事人亲笔签名。
2、申报系统上传材料比较多,请各位申报人尽早准备,其中:
(1)论文检索证明可在学校图书馆开具,也可在外校其他图书馆开具;
(2)经与教务处沟通,申报系统所需“本科生授课”证明可去行政楼306找汪老师开具,电话:66132855-807;
(3)经与研究生院沟通,申报系统所需“研究生培养”证明可去行政楼409找玄老师开具,电话:66135627。
3、从国内其他高校招聘长江学者候选人的,需同时报送候选人工作单位出具的同意函。
五、联系方式
地址:上海大学人事处 上大路99号行政楼511
联系人:张萍、梅卫东
电话:66134533;13818085659;66134149
 
 
附件:
                                                       上海大学人事处
                                                        2017年6月6日

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